第22章 只想挣两千万，却挣了一个多亿！

    “这是被老赵搬空的仓库…”

    范逸将自己年少负债三百万的事，讲给观众…

    ……

    与此同时，一个名为“肥猫”的网友查到了五年前，员工搬空仓库的新闻。

    新闻中附带的照片，就是站在空仓库前，神情呆滞的范逸。

    他将新闻截图放入评论区，立即引来了网友们的关注。

    【是真的！范老板说的是真的！】

    【没想到范老板竟然有这样的经历！难怪他现在会有带领员工共同富裕的想法。】

    【这么说，那刚才在和悦购那些事都是真的了？】

    【肯定是！我们都特么是被压迫惯了的牛马，都不敢相信这世上有想带领员工共同富裕的资本家了。】

    ……

    “这是那个影响我为员工设立委屈奖和精神损失费的收银员…”

    “这是和悦购唯一一个拿过回扣的采购…”

    “这面墙上的所有照片，背后都有一个和悦购的故事。”

    范逸又向观众展示了一些其他照片。

    越来越多的网友开始相信范逸。

    支持率也在慢慢回升。

    直到范逸指着一张全体员工庆祝的照片说，

    “其实去年我们本来想挣2000万，谁知道到年底一算，竟然挣了1.4个亿…”

    ……

    什么？！

    评委室的四位老板听到这话，张大了嘴巴，惊得下巴都快掉了。

    什么叫原本只想赚2000万。

    最后却赚了1.4个亿？！

    要不是刚才他们看了财务报表，肯定不会相信这种赔钱式经营，还能赚1.4个亿。

    其实，能有利润这件事就已经超乎他们的预想了。

    可现在这个商超老板竟然说。

    赚的那1.4个亿纯属意外？！

    本来只想挣2000万的。

    这逼给他装的！

    招恨啊！

    四位上市老总此刻不得不承认，他们羡慕的牙痒痒。

    这几年经济下行，民众消费力大大下降。

    他们四人的公司营收也都是不断下降的。

    除了曹望的玻璃厂，沾了新能源的光，还能稳一点。

    其他三位老板的公司收入，可以说是极速下滑。

    利润自然比预期的要差很多。

    可现在，竟然有人告诉他们。

    他去年实际的利润比预想高出7倍！！！

    2000万到1.4个亿。

    不管大环境好不好，这都是商业奇迹啊！

    最让四位评委想不明白的是。

    范逸对员工这么好，又给高薪资，又给这奖那奖的。

    竟然还能赚比预计高七倍的利润？

    这特么是怎么做到的？

    想到这里，再也忍不住的万大老板王剑霖，直接看着镜头开口，

    “范总，你的用工成本看起来可不少啊，这就非常不合逻辑了。

    按理说，不应该是控制用工成本，利润才能提高吗？！”

    ……

    屏幕另一边，听到王剑霖问题的范逸，不假思索地答道。

    “利润能比预想高出这么多，是因为我把90%的利润都分给员工了。”

    “……”

    此话一出，王剑霖直接语塞。

    评委室的其他评委也都愣住了。

    90%的利润都分给员工？！

    这就是他说的要带领员工共同富裕？！

    这小子是真不按套路出牌啊。

    评委们此刻都明白了。

    就算范逸直接告诉他们能赚比预计高出七倍钱的原因，

    他们也没有人能做到！

    毕竟，不是所有人都有格局和胸怀把自己手里的钱拱手让人！

    ……

    与此同时，和悦购的支持率已经飞速上升。

    观众们都纷纷夸赞起范逸。

    【90%都分给员工，这种老板活该他赚钱啊！！！】

    【其他公司是员工努力，给老板换大G。和悦购是员工努力，给自己换大G！】

    【范老这不是带领员工共同富裕啊！这是带领员工走上人生巅峰啊。】

    【你就说这员工能不好好干活吗？！工作的积极性能不高吗？】

    【我老板要是能把利润分我，我打死都不摸鱼了！】

    【我要是和悦购员工，我比老板还害怕企业倒闭！】

    ……

    “叮，观众认可您将利润的90%分给员工，带领员工共同富裕，名誉值加15。”

    “当前名誉值，120。”

    听到系统提示的范逸，看了一眼此时的比分。

    和悦购支持率正在加速增长。

    从百分之三十。

    到百分之四十。

    百分之五十。

    直接突破百分之六十！

    ……

    比赛还剩最后三分钟，看到这个比分的曹望急了！

    “范逸，你就是在胡扯！一个涉世未深的小毛孩！

    90%的利润，你好大的口气！你懂什么叫职工管理，什么叫成本控制吗？！”

    话音未落，范逸就言辞犀利地反驳道。

    “工资两千五，就不要谈管理！员工能干就是给你面子！”

    听到这句话曹望脑子就像宕机了一般，什么话也说不出来了。

    ……

    屏幕前的观众们听到这话，却燃起来了，直接刷爆了评论区。

    【说的好！工资低就不要谈管理，这才是正常的思维！！！】

    【范哥你格局小了，我们那抠门老板他就敢谈！呜呜呜！】

    【这句话怎么显得我不是故意的，但是又能让老板看见？】

    【明天新闻头条：曹老板连夜找法务起诉和悦购工资太高。】

    【把这段话发给我老板，老板让我明天去财务！】

    ……

    与此同时，要福玻璃厂。

    “工资两千五！就不要谈管理！员工能干就是给你面子！”

    这句话，不断在刚才被主管黑去回扣的采购员脑海中回荡。

    他的眼眶莫名的有些湿润…

    因为他就是那个工资两千五的人。

    只见他在屏幕上划拉两下。

    就反手将支持票投给了范逸的和悦购！

    并把自己拉来的十个亲友票全部改投和悦购！

    车间内，那个红发杀马特的工人看着屏幕中的范逸，双手颤抖。

    他不敢相信，这世上竟然有这么好的老板！

    虽说他们工人的工资是四千，不是两千五。

    但那都是他们用身体健康换来的！

    并且死后，工厂还要拿取他们的保险赔偿金。

    红发杀马特又在网上找了一些刚才节目中和悦购的片段。

    每天工作六个半小时、保洁年薪15万、委屈奖、精神损失费、带领员工共同富裕、90%的利润都分给员工…

    每个画面都犹如一记重锤，疯狂地冲击着红发男的认知。

    一团炙热的火焰开始在他的胸膛燃烧！

    他将自己的票和亲友票全都撤出要福，投给和悦购后。

    直接跳上了工作台，高声呼喊！

    “这破班！老子不上了！”